Sie arbeiten an komplexen Herausforderungen im Gesundheitsbereich?

Sie stecken fest?

Wir helfen, Denkblockaden zu lösen. Mit unterschiedlichen Techniken und Out-of-the-Box-Mindset unterstützen wir bei Ideenfindung und Konzeption.

Sie sind das 'new kid in town'?

Wir analysieren 'Ihr' Umfeld und identifizieren wichtige potenzielle Partner:innen, Kund:innen, Entscheider:innen und Beeinflusser:innen.

Sie haben keinen Plan?

Wir unterstützen die Definition von Zielen, Timelines und Verantwortlichkeiten und sorgen dafür, dass die Pläne Realität werden.

Sie haben Übersetzungsbedarf?

Wir entwickeln Argumentationsleitfäden oder empfängergerechte Factsheets. Und helfen bei der Vorbereitung auf wichtige Gespräche.

Sie brauchen externen Input?

Wir gestalten und moderieren Workshops mit ungewöhnlichen Formaten und relevanten Teilnehmer:innen.

Sie sind knapp an Ressourcen?

Wir identifizieren Lösungsmöglichkeiten und bündeln Ressourcen durch Kooperationen und Partnerschaften, zum Beispiel im Rahmen von Public-Private-Partnerships.

Ihre Fragestellung ist nicht dabei?

Wir lieben neue Herausforderungen und beschäftigen uns gerne mit neuen Themen. Oder verlinken Sie mit unseren Netzwerkpartner:innen.

Elefanten sind stärker als Ameisen!

In Bezug auf das Körpergewicht sind die Ameisen die stärkere Spezies. Was auf den ersten Blick offensichtlich erscheint, ist es auf den zweiten Blick oft nicht. Deshalb ist es uns wichtig, verschiedenste Perspektiven in unsere Arbeit einfließen zu lassen und diverse Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Das ist das Motto von Eleph-Ant. Und auch Ihre Zusammenarbeit mit uns kann sehr unterschiedlich aussehen – abhängig von Ihrer persönlichen Situation. Non-Profit-Organsationen unterstützen wir pro bono.

Maßgeschneiderte Lösungen

sind für uns selbstverständlich. Unsere Beratung ist persönlich. Für uns gibt es kein ‚Business as usual‘ und keine Standardantworten. Unsere Prozesse und Methoden sind so individuell wie Ihre Bedürfnisse.

Innovation und Kreativität

sind unsere Motivatoren. Wir gehen gerne unkonventionelle Wege, aber wir berücksichtigen Ihre Realitäten. Wir respektieren, hinterfragen jedoch interne Regeln und Prozesse. Wir holen Sie ab, wo Sie gerade sind und gehen Ihre Geschwindigkeit, egal ob Sie radikale Veränderungen wollen oder eine sanfte Weiterentwicklung.

Outside-In und Bottom-up

sind wesentliche Prinzipien.
Wir bauen auf Erfahrungen und erfolgreiche Modelle in Europa. Wir involvieren gerne externe Stakeholder und MitarbeiterInnen in den Lösungsfindungsprozess. Das setzt Offenheit, Vertrauen und Ehrlichkeit voraus.